{"id":8860,"date":"2026-06-10T08:30:22","date_gmt":"2026-06-10T06:30:22","guid":{"rendered":"https:\/\/scientifica.de\/?post_type=jobs&#038;p=8860"},"modified":"2026-06-10T08:30:22","modified_gmt":"2026-06-10T06:30:22","slug":"professur-fuer-wirtschaftsingenieurwesen-mit-schwerpunkt-datenbasierte-unternehmensfuehrung-m-w-d","status":"publish","type":"jobs","link":"https:\/\/scientifica.meinewebseite.jetzt\/en\/aktuelles\/jobs\/professur-fuer-wirtschaftsingenieurwesen-mit-schwerpunkt-datenbasierte-unternehmensfuehrung-m-w-d\/","title":{"rendered":"Professur f\u00fcr Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt datenbasierte Unternehmensf\u00fchrung (m\/w\/d)"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.htwg-konstanz.de\/hochschule\/die-hochschule-als-arbeitgeberin\/stellenangebote\/professuren\"><strong>Professur f\u00fcr Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt<\/strong><\/a><br \/>\n<strong>datenbasierte Unternehmensf\u00fchrung (m\/w\/d)<\/strong><br \/>\nBesoldungsgruppe W2 (Kennzahl 1-1519)<\/p>\n<p><strong>Ihr Wirkungsfeld<\/strong><br \/>\n\u2022 Sie lehren und forschen selbstst\u00e4ndig in folgenden Fachgebieten:<br \/>\no Zahlen- und datenbasierte Unternehmensf\u00fchrung<br \/>\no Finanzielle F\u00fchrung (Finance und Accounting)<br \/>\no Datengetriebene Gesch\u00e4ftsmodelle und digitale Transformation<br \/>\n\u2022 Sie lehren Grundlagen- und Masterveranstaltungen innerhalb und au\u00dferhalb der Fakult\u00e4t.<br \/>\n\u2022 Sie betreuen Studierende bei Projekt- und Abschlussarbeiten und in den praktischen Studiensemestern.<br \/>\n\u2022 Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung von Studieng\u00e4ngen und engagieren sich in der internationalen Zusammenarbeit.<\/p>\n<p>Dar\u00fcber hinaus sind Sie bereit,<br \/>\n\u2022 sich in der angewandten Forschung sowie im Wissens- und Technologietransfer zu bet\u00e4tigen,<br \/>\n\u2022 Wirtschaftskontakte aufzubauen und sich idealerweise in der wissenschaftlichen Weiterbildung zu engagieren,<br \/>\n\u2022 die Hochschule im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung aktiv mitzugestalten,<br \/>\n\u2022 Ihre F\u00fchrungsrolle kooperativ und verantwortungsbewusst auszuf\u00fcllen und<br \/>\n\u2022 Ihre Lehre studierendenorientiert nach unserem \u201e<a href=\"https:\/\/www.htwg-konstanz.de\/hochschule\/lehre-und-qualitaetsmanagement\/leitbild\">Leitbild Lehre<\/a>\u201c auszurichten.<br \/>\nSie \u00fcbernehmen die Dienstaufgaben gem\u00e4\u00df <a href=\"https:\/\/www.landesrecht-bw.de\/bsbw\/document\/jlr-HSchulGBWV35P46\">\u00a7 46 des Landeshochschulgesetzes (LHG)<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Ihr Profil<\/strong><br \/>\nDie Basis Ihres Profils besteht aus den erforderlichen Einstellungsvoraussetzungen qua <a href=\"https:\/\/www.landesrecht-bw.de\/bsbw\/document\/jlr-HSchulGBWV35P47\">LHG \u00a7 47<\/a>. Spezifisch haben Sie dar\u00fcber hinaus:<br \/>\n\u2022 eine Qualifikation im Wirtschaftsingenieurwesen, im Ingenieurwesen mit wirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder in der Betriebswirtschaft mit technischer Zusatzqualifikation bzw. Erfah-rung in technischem Kontext<br \/>\n\u2022 eine mindestens f\u00fcnfj\u00e4hrige Berufserfahrung im Bereich der datenbasierten Unternehmensf\u00fchrung, davon drei Jahre au\u00dferhalb des Hochschulbereichs<br \/>\n\u2022 fundierte Kenntnisse in den Bereichen der finanziellen F\u00fchrung und Business Analytics<br \/>\n\u2022 einen breiten \u00dcberblick \u00fcber Gesch\u00e4ftsmodelle und digitale Transformation<br \/>\n\u2022 die Bereitschaft zur \u00dcbernahme von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache<br \/>\n\u2022 die Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Wirtschaftsingenieurwesens und zur \u00dcbernahme von Leitungsfunktionen<\/p>\n<p>Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit in<br \/>\n\u2022 der Anwendung von SAP (Analytics Cloud), Power BI oder Tableau<br \/>\n\u2022 der Organisationsf\u00fchrung und -entwicklung<br \/>\n\u2022 internationalen Kontexten.<\/p>\n<p>Wir w\u00fcnschen uns eine Pers\u00f6nlichkeit, die den Themen Gleichstellung und Diversity offen gegen\u00fcbersteht und \u00fcber interkulturelle Kompetenz verf\u00fcgt.<\/p>\n<p><strong>Unser Angebo<\/strong>t<br \/>\n\u2022 Wir verf\u00fcgen \u00fcber ein gro\u00dfes (inter-)nationales Netzwerk in Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.<br \/>\n\u2022 Sie erwartet ein dynamisches, inspirierendes und respektvolles Arbeitsumfeld mit Themen am Puls der Zeit. Wir leben Nachhaltigkeit, Transformation, Technologie und Kreativit\u00e4t!<br \/>\n\u2022 Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben, kreative Gestaltungsspielr\u00e4ume sowie ein engagiertes und wertsch\u00e4tzendes Kollegium.<br \/>\n\u2022 Als Mitglied im Verbund familiengerechte Hochschule ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein wichtiges Anliegen. Wir unterst\u00fctzen Sie bei Fragen rund um diese Themenstellung.<br \/>\n\u2022 Sie arbeiten nicht nur dort, wo andere Urlaub machen, wir f\u00f6rdern auch die Lebensqualit\u00e4t unserer Professor*innen durch attraktive Sport- und Freizeitangebote.<\/p>\n<p><strong>Allgemeine Hinweise<\/strong><br \/>\nN\u00e4here Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen nach <a href=\"https:\/\/www.landesrecht-bw.de\/bsbw\/document\/jlr-HSchulGBWV35P47\">\u00a7 47 LHG<\/a> finden Sie auf unserer Homepage unter \u201e<a href=\"https:\/\/www.htwg-konstanz.de\/hochschule\/die-hochschule-als-arbeitgeberin\/allgemeine-informationen\/allg-infos-zu-professuren\">Allgemeinen Informationen f\u00fcr Professuren<\/a>\u201c.<br \/>\nDie Anstellung erfolgt grunds\u00e4tzlich zun\u00e4chst als Professor*in in einem Beamtenverh\u00e4ltnis auf Probe. Bei Bew\u00e4hrung und bei Fortbestehen der beamtenrechtlich vorgeschriebenen Voraussetzungen erfolgt nach drei Jahren die \u00dcbernahme in ein Beamtenverh\u00e4ltnis auf Lebenszeit ohne Durchf\u00fchrung eines erneuten Berufungsverfahrens.<br \/>\nDie HTWG Konstanz setzt sich aktiv f\u00fcr eine geschlechtergerechte Hochschulkultur ein und f\u00f6rdert personelle Vielfalt. Unser Ziel ist es, den Frauenanteil bei den Professuren zu erh\u00f6hen. Daher begr\u00fc\u00dfen wir insbesondere Bewerbungen von Frauen.<br \/>\nBewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt ber\u00fccksichtigt.<br \/>\nBei Fragen zu Dual Career wenden Sie sich an Michaela David (mdavid@htwg-konstanz.de).<\/p>\n<p><strong>Ihre Bewerbung<\/strong><br \/>\nBewerbungen mit den \u00fcblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Nachweise der beruflichen T\u00e4tigkeiten) k\u00f6nnen Sie \u2013 unter Angabe der Kennzahl \u2013 bis sp\u00e4testens zum <strong>30.06.2026<\/strong> vorzugsweise \u00fcber unser <a href=\"https:\/\/www.htwg-konstanz.de\/hochschule\/die-hochschule-als-arbeitgeberin\/onlinebewerbung\/online-bewerbung-professuren\">Online-Bewerbungsformula<\/a>r<br \/>\noder an die Pr\u00e4sidentin der Hochschule Konstanz, Frau Prof. Dr. Sabine Rein, Alfred-Wachtel-Stra\u00dfe 8, 78462 Konstanz einreichen.<br \/>\nBei R\u00fcckfragen zur Professur k\u00f6nnen Sie sich an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Herrn Prof. Dr. Philipp Steibler, unter Tel. 07531 206-727 oder E-Mail steibler@htwg-konstanz.de wenden.<br \/>\nMachen Sie mit uns den n\u00e4chsten Schritt auf Ihrem Karriereweg!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Professur f\u00fcr Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt datenbasierte Unternehmensf\u00fchrung (m\/w\/d) Besoldungsgruppe W2 (Kennzahl 1-1519) Ihr Wirkungsfeld \u2022 Sie lehren und forschen selbstst\u00e4ndig in folgenden Fachgebieten: o Zahlen- und datenbasierte Unternehmensf\u00fchrung o Finanzielle F\u00fchrung (Finance und Accounting) o Datengetriebene Gesch\u00e4ftsmodelle und digitale Transformation \u2022 Sie lehren Grundlagen- und Masterveranstaltungen innerhalb und au\u00dferhalb der Fakult\u00e4t. \u2022 Sie betreuen Studierende [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2472,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-8860","jobs","type-jobs","status-publish","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"mb":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"mfb_rest_fields":["title","aioseo_notices","publishpress_future_workflow_manual_trigger"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/scientifica.meinewebseite.jetzt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/jobs\/8860","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/scientifica.meinewebseite.jetzt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/jobs"}],"about":[{"href":"https:\/\/scientifica.meinewebseite.jetzt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/jobs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/scientifica.meinewebseite.jetzt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2472"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/scientifica.meinewebseite.jetzt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8860"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}