{"id":6590,"date":"2025-07-31T11:09:09","date_gmt":"2025-07-31T09:09:09","guid":{"rendered":"https:\/\/scientifica.de\/?post_type=jobs&#038;p=6590"},"modified":"2025-07-31T11:09:09","modified_gmt":"2025-07-31T09:09:09","slug":"professur-fuer-geschlechtersensible-informatik-und-ingenieurwissenschaften","status":"publish","type":"jobs","link":"https:\/\/scientifica.meinewebseite.jetzt\/en\/aktuelles\/jobs\/professur-fuer-geschlechtersensible-informatik-und-ingenieurwissenschaften\/","title":{"rendered":"Professur f\u00fcr Geschlechtersensible Informatik und Ingenieurwissenschaften"},"content":{"rendered":"<p>Die TH K\u00f6ln z\u00e4hlt zu den innovativsten Hochschulen f\u00fcr Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH K\u00f6ln gestaltet Soziale Innovation \u2013 mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplin\u00e4res Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivit\u00e4ten machen uns in vielen Bereichen zur gesch\u00e4tzten Kooperationspartnerin.<\/p>\n<p class=\"company-profile\">\n<div class=\"job-title\">Professur f\u00fcr Geschlechtersensible Informatik und Ingenieurwissenschaften<\/div>\n<p>W 2 | unbefristet | Vollzeit | Fakult\u00e4t f\u00fcr Informatik und Ingenieurwissenschaften | Campus Gummersbach<\/p>\n<p class=\"job-title-spacing\">\n<div class=\"vacancy-info\"><span class=\"heading2\">Ihr Wirkungsfeld<\/span><br \/>\nSie vertreten in der Lehre das Fachgebiet \u201eGeschlechtersensible Informatik und Ingenieurwissenschaften\u201c in den<br \/>\nBachelor- und Masterstudieng\u00e4ngen der Fakult\u00e4t. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer<br \/>\nSprache. Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung interdisziplin\u00e4rer Lehrformate und vermitteln Genderkompetenz<br \/>\nim Kontext technischer Bildung und Innovationsprozesse. Mit Ihren Forschungsaktivit\u00e4ten st\u00e4rken Sie das<br \/>\nProfil der Fakult\u00e4t und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit,<br \/>\nhier Verantwortung zu \u00fcbernehmen.<br \/>\nEs handelt sich um eine unbefristete Professur, die f\u00fcr drei Jahre mit Mitteln des Ministeriums f\u00fcr Kultur und Wissenschaft<br \/>\ndes Landes Nordrhein-Westfalen im Rahmen des Programms zur F\u00f6rderung von Gender-Denominationen<br \/>\nf\u00fcr Professuren unterst\u00fctzt wird.<\/div>\n<div class=\"vacancy-info\"><span class=\"heading2\">Ihr Profil<\/span><br \/>\nSie verf\u00fcgen \u00fcber ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder Physik und eine Promotion. Sie besitzen nachgewiesene Expertise in der Genderforschung vorzugsweise im Bereich der Informatik oder Ingenieurwissenschaften. Fundierte Kenntnisse in Ethik oder Methoden der Technikfolgenabsch\u00e4tzung sind von Vorteil.<\/p>\n<p>Sie verf\u00fcgen \u00fcber mindestens f\u00fcnf Jahre einschl\u00e4gige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre au\u00dferhalb des Hochschulbereichs. Von dem Erfordernis einer berufspraktischen T\u00e4tigkeit au\u00dferhalb einer Hochschule kann nur in besonderen Ausnahmef\u00e4llen abgewichen werden bei ansonsten zus\u00e4tzlichen wissenschaftlichen Leistungen. Diese habilitationsad\u00e4quaten Leistungen weisen Sie in Form eines Gutachtens nach, ausgestellt durch eine*n Universit\u00e4tsprofessor*in bzw. eine*n habilitierte*n Fachhochschulprofessor*in &#8211; oder nat\u00fcrlich durch die Habilitation selbst. Alternativ k\u00f6nnen Sie eine positiv zwischenevaluierte Juniorprofessur vorweisen.<br \/>\nIdealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt. Sie besitzen die F\u00e4higkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die F\u00e4higkeit, L\u00f6sungen interdisziplin\u00e4r und arbeitsteilig zuverl\u00e4ssig zu erarbeiten.<\/p><\/div>\n<div class=\"vacancy-info\">Wir pflegen eine Kultur des Erm\u00f6glichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen f\u00fcr Chancengleichheit und streben eine Erh\u00f6hung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Bef\u00e4higung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig ber\u00fccksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt ber\u00fccksichtigt.<\/p>\n<p>Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie\u00a0<a href=\"https:\/\/karriere.th-koeln.de\/system\/file\/anforderungsprofil_f102503-24_07_25\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">HIER<\/a>.<\/div>\n<div class=\"vacancy-info\"><\/div>\n<div class=\"vacancy-info\"><\/div>\n<div class=\"footer row-flex\">\n<div class=\"col-lg-4 footer-vocation\">\n<div class=\"second-div\">Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:<br \/>\n<strong>Prof. Dr. Natalia M\u00fcller-Ott<\/strong><br \/>\nT: +49 221 8196-6594<br \/>\nE: natalia.mueller-ott@th-koeln.de<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"col-lg-4 footer-vocation\">\n<div class=\"second-div\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"col-lg-4 footer-vocation d-print-none\"><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die TH K\u00f6ln z\u00e4hlt zu den innovativsten Hochschulen f\u00fcr Angewandte Wissenschaften. 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