{"id":6267,"date":"2025-06-05T12:28:20","date_gmt":"2025-06-05T10:28:20","guid":{"rendered":"https:\/\/scientifica.de\/?post_type=jobs&#038;p=6267"},"modified":"2025-06-05T12:28:20","modified_gmt":"2025-06-05T10:28:20","slug":"ankuendigung-05-professur-w-m-d-fuer-gesundheitsmanagement-nachhaltige-transformation-und-digitalisierung","status":"publish","type":"jobs","link":"https:\/\/scientifica.meinewebseite.jetzt\/en\/aktuelles\/jobs\/ankuendigung-05-professur-w-m-d-fuer-gesundheitsmanagement-nachhaltige-transformation-und-digitalisierung\/","title":{"rendered":"Ank\u00fcndigung &#8211; 0,5 Professur (w\/m\/d) f\u00fcr Gesundheitsmanagement: Nachhaltige Transformation und Digitalisierung"},"content":{"rendered":"<p>Im Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ist am Standort Remagen zum 1.9.2026 folgende Professur zu besetzen:<\/p>\n<p><strong>0,5 Professur (w\/m\/d)<br \/>\nf\u00fcr Gesundheitsmanagement: Nachhaltige Transformation und Digitalisierung <\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0(Bes.Gr. W 2) im Angestelltenverh\u00e4ltnis<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Die Ausschreibung wird am 1.7.2025 ver\u00f6ffentlicht. <\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Aufgaben<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Vertretung der Lehre (in deutscher und englischer Sprache) in dem Fachgebiet Gesundheitsmanagement und den Studieng\u00e4ngen B.A. Gesundheits- und Sozialmanagement und M.A. Betriebswirtschaftslehre mit der Vertiefung Gesundheits- und Sozialmanagement.<\/li>\n<li>Aufbau eines Forschungsprofils sowie nationale und internationale Forschungsaktivit\u00e4ten inkl. Ver\u00f6ffentlichungen<\/li>\n<li>Vernetzung mit den regionalen Stakeholdern (Gesundheitsunternehmen, Sozialversicherungstr\u00e4ger, etc.)<\/li>\n<li>Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Profil:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Fachliche Expertise im Lehrgebiet Gesundheitsmanagement<\/li>\n<li>Mehrj\u00e4hrige einschl\u00e4gige Berufserfahrung, idealerweise F\u00fchrungserfahrung in einer Organisation des Gesundheitswesens<\/li>\n<li>Kenntnisse und Kompetenzen in den Bereichen nachhaltige Transformation und\/oder Digitalisierung<\/li>\n<li>Begeisterung f\u00fcr die Zusammenarbeit mit jungen Menschen und deren Entwicklung<\/li>\n<li>Offenheit f\u00fcr die Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Lehrkonzepte<\/li>\n<li>Offenheit f\u00fcr die \u00dcbernahme von neuen Lehrinhalten im Rahmen der langfristigen, strategischen, ggfs. interdisziplin\u00e4ren Weiterentwicklung des Studienangebots<\/li>\n<li>Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Studierenden, Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitenden<\/li>\n<li>Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die Einstellungsvoraussetzungen f\u00fcr Professuren ergeben sich aus \u00a7 49 des Hochschulgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz (HochSchG).<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Unser Angebot:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der M\u00f6glichkeit zur eigenst\u00e4ndigen Gestaltung und Weiterentwicklung des Fachgebiets<\/li>\n<li>Begleitung begeisterungsf\u00e4higer junger Menschen auf ihrem akademischen Weg in die Berufswelt<\/li>\n<li>Unterst\u00fctzung bei der Konzeption moderner und innovativer Lehre<\/li>\n<li>Anbindung an ein forschungsstarkes Kollegium<\/li>\n<li>Ein \u00fcber viele Jahre aufgebautes breites Netzwerk zu ausl\u00e4ndischen Partnerhochschulen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die Hochschule Koblenz tritt f\u00fcr Diversit\u00e4t, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Die Hochschule Koblenz f\u00f6rdert Frauen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Bef\u00e4higung und fachlicher Leistung bevorzugt ber\u00fccksichtigt, da eine Unterrepr\u00e4sentanz im Bereich der Professuren an der Hochschule Koblenz vorliegt (\u00a7 3 Abs. 8 Landesgleichstellungsgesetz RLP). Daher werden qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdr\u00fccklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<\/p>\n<p>Wenn Sie R\u00fcckfragen zu der Stelle haben, so wenden Sie sich bitte an<\/p>\n<p>Frau Prof. Dr. Gabriele Moos<\/p>\n<p>Leiterin des Studiengangs Gesundheits- und Sozialmanagement<\/p>\n<p>Mail: <a href=\"mailto:moos@rheinahrcampus.de\">moos@rheinahrcampus.de<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ist am Standort Remagen zum 1.9.2026 folgende Professur zu besetzen: 0,5 Professur (w\/m\/d) f\u00fcr Gesundheitsmanagement: Nachhaltige Transformation und Digitalisierung \u00a0(Bes.Gr. W 2) im Angestelltenverh\u00e4ltnis \u00a0 Die Ausschreibung wird am 1.7.2025 ver\u00f6ffentlicht. \u00a0 Aufgaben Vertretung der Lehre (in deutscher und englischer Sprache) in dem Fachgebiet Gesundheitsmanagement und den Studieng\u00e4ngen B.A. Gesundheits- [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4097,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-6267","jobs","type-jobs","status-publish","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"mb":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"mfb_rest_fields":["title","aioseo_notices","publishpress_future_workflow_manual_trigger"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/scientifica.meinewebseite.jetzt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/jobs\/6267","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/scientifica.meinewebseite.jetzt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/jobs"}],"about":[{"href":"https:\/\/scientifica.meinewebseite.jetzt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/jobs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/scientifica.meinewebseite.jetzt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4097"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/scientifica.meinewebseite.jetzt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6267"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}